24.08.2013

Merkblatt zu Diskriminierung am Arbeitsplatz

Was geht unter Diskriminierung, was nicht? Das Merkblatt gibt Auskunft und ein paar hilfreiche Tipps.


Mancheiner mag's schon bald nicht mehr hören, andere fühlen sich betroffen, einige haben sich noch keine Gedanken darüber gemacht. Diskrimierung ist gesetzlich verboten. Was diskriminierend ist und was nicht, wird jedoch sehr unterschiedlich empfunden.

Sind wir selbst wirklich frei von Diskriminierung? Enthalten unsere Bestimmungen und Auswahlkriterien diskrimierende Elemente, die rechtlich anfechtbar sind?

Insbesondere in der Arbeitswelt prallen oft entgegengesetzte Interessen aufeinander. Unternehmen, die Nachteile befürchten - Arbeitnehmende, die ihre persönlichen Rechte ausleben wollen. Dabei geht es nicht nur um Geschlecht, Religion oder Rasse, aber auch.

Wer sich dem Thema öffnet wird einige Hürden erkennen, aber auch die Chancen auf klare Abgrenzung und gute Lösungen.

Quelle: www.admin.ch

Merkblatt: hier downloaden