Tipp: Alkohol am Arbeitsplatz

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Was tun, wenn der Verdacht aufkommt, dass ein Mitarbeiter und Arbeitskollege ein Alkoholproblem hat?

Die richtige Intervention ist so wichtig wie schwierig. Es stellen sich rechtliche Fragen wie Haftung des Arbeitgebers, Kündigungsrecht bzw -schutz, Unfallverhütung, etc. Es gilt aber auch, einen guten Umgang zu finden mit dem Thema und den Betroffenen sowie eine optimale Lösung für alle.

Mehr dazu hier: Alkohol am Arbeitsplatz

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